Guerre des talents et batailles médiatiques

Lorsque TOTAL, AREVA et EDF affichent chacun de 3000 à 5000 postes à pourvoir en France pour l’année 2009 et que leurs cibles de recrutement sont très similaires (des ingénieurs et techniciens en majorité), cela donne une véritable « guerre des talents » se traduisant par des batailles médiatiques.                  Voyons quelles sont les [...]

Des vidéos virales – la méthode d’Eurogroup

Une situation ordinaire : d’importants besoins en recrutements Dans notre cas : des postes de “consultant” à pourvoir chez Eurogroup. Une solution originale pour attirer les candidatures : la vidéo virale Dans notre cas : des vidéos humoristiques postées sur Dailymotion avec un lien vers le site de recrutement d’Eurogroup. Plus de détails sur la [...]

Les publicités orientées RH

La publicité qui passe à la télévision est généralement utilisée par les entreprises pour promouvoir une image, une marque, un produit. Ces dernières années, ce média a été utilisé par certaines entreprises pour attirer les candidats. Voyons quels messages les entreprises veulent faire passer. La pub pour valoriser ses métiers et possibilités d’évolution interne Eh non, travailler [...]

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