“Stage and drink”, la formule Akka

“Entrez prendre un verre, ressortez avec un stage”, voilà l’accroche d’Akka Technologie pour attirer les étudiants à la recherche d’un stage ! En cette fin d’année, Akka Technologie participe aux forums organisés par les écoles d’ingénieurs pour proposer des stages aux étudiants… comme toutes les entreprises du secteur… mais pour se différencier de ses concurrents (notamment Alten et [...]

GDF SUEZ renforce sa marque employeur avec “The Golden Mission”

Avec 6 900 recrutements de prévus au cours de l’année 2011, GDF-SUEZ est au 5ème rang du palmarès des entreprises qui recrutent le plus (palmarès Le Figaro Economie du 13/09/2010). Pourtant, GDF-SUEZ est encore peu connue parmi les grands employeurs français (la fusion entre GDF et Suez ne date que de juillet 2008). C’est pourquoi [...]

PwC-Story, le jeu inter-écoles de PwC

PwC  poursuit sa conquête des jeunes diplômés des écoles de commerce et d’ingénieurs avec pour objectif de séduire les meilleurs d’entre eux. Le cabinet d’audit et de conseil a cette année pour objectif de recruter  1140 personnes sur l’exercice 2010-2011. Pour cela, il déploie une nouvelle campagne de recrutement avec notamment le lancement aujourd’hui d’un [...]

Des vidéos virales – la méthode d’Eurogroup

Une situation ordinaire : d’importants besoins en recrutements Dans notre cas : des postes de “consultant” à pourvoir chez Eurogroup. Une solution originale pour attirer les candidatures : la vidéo virale Dans notre cas : des vidéos humoristiques postées sur Dailymotion avec un lien vers le site de recrutement d’Eurogroup. Plus de détails sur la [...]