Vous aviez le choix entre dix produits et vous avez choisi cette marque sans savoir pourquoi ? Quand on vous parle de telle prestation, vous pensez immédiatement à telle entreprise ?
C’est normal, les équipes marketing et communication des grandes entreprises y travaillent !
Qu’est-ce qu’ils sont forts ces gens du marketing !
Et si tout le mérite revenait finalement aux DRH qui les ont recrutés ???
Eh oui, recruter est un métier qui, lorsqu’il est bien fait, peut devenir un art !
Le recrutement, un art ? Vous ne semblez pas convaincu…
Si j’ai commencé par parler marketing ou communication, c’est parce que les DRH s’en sont largement inspirés pour faire évoluer leurs techniques de recrutement.
Définir sa cible, créer un message différenciant, le propager via des canaux de communication adaptés… C’est en partant de ce b.a.ba du marketing que sont désormais élaborées les campagnes de recrutement.
Vous êtes intéressés par les techniques de recrutement innovantes mises en place par les DRH ?
Ça tombe bien car c’est l’objet de ce blog !
Je souhaite mettre régulièrement en ligne des initiatives intéressantes afin de les partager avec vous.
N’hésitez pas à me faire part d’exemples d’innovation, d’expériences originales ou tout simplement de vos remarques.
Mathieu Villerot
ma-thieu@hotmail.fr
Un blog plus qu’intéressant et fort bien documenté !
Une visite hebdomadaire s’impose, au plaisir de vous lire.
Francis D.